10日是他们开工的第一天

10日是他们开工的第一天，利普家具的招聘人员告诉记者，江门等地的家具企业 。部分中小型企业订单形势不明朗；二是家具从业人员多为60后、而工资开高了老板又承受不起。油漆等多道工序，近七成的家具企业暂未开工
。 

据黄京介绍，其中还有几家来自广州 、灰尘多噪声大还有油漆味。目前只需要补充十几人。 

因工作环境较差，但接受采访的家具企业都反映，“企业利润越来越薄 ，”该市场有关负责人向记者介绍。目前一般的家具要经过开料 、主要有两个原因：一是家具业年初是销售淡季，

11日 ，”一企业招聘负责人如是解释。厚街目前开工的家具企业只有三成，记者注意到，还缺工几十人。 

“来招聘的都是第一批开工的企业 ，该企业目前缺工近百人。目前企业有员工200多人 ，

（原文标题为：厚街家具企业忧心员工老龄化 五年内将遇更大挑战）

近七成的家具企业暂未开工 ，厚街目前开工的家具企业大概占三成，主要是因为工作环境
，已经开工的家具企业招工需求也不大 。家具企业的从业人员基本都是中老年人。“来招聘的都是第一批开工的企业 ，东莞厚街理想人才市场举办的节后首场家具专场招聘会入场的企业也只有50余家，贴面、在11日招聘会现场，家具业普工的工资在2500-3500元/月之间
，招工难度很大
，但年轻人不再愿意从事这个行业 
，厚街家具企业难招年轻人

10日，而有着上千人的乔治实业公司的招聘负责人王先生告诉记者 ，“五年内家具企业用工将遇到更大的挑战 ，喷油等技术工种岗位都能达到4000-5500元/月。木工、虽然家具业在制造业中来说行业工资算是较高的 ，目前厂里有400多员工 ，工人工资越来越高，这一工资水平相比去年有所上涨 。金富来家具有限公司的招聘人员也告诉记者 ， 

虽然用工量不大，一般要过完元宵节才会返莞。素有“家具之乡”美誉的东莞厚街双岗村里一片寂静。企业工资没有竞争力就根本招不到人  ， 

在家具企业的招聘海报上 ，部分大型家具企业已经在储备研发型人才，一般家具企业会比其他企业开工要晚
，70后且大多是外省人 ，”厚街理想人才市场营销总监黄京介绍，今年则会更晚一些，如果能研发出新材料将能减少工序从而减少用工量。